阳春三月，恰逢女性主题月，建设集团工会紧扣时代脉搏，以“权益守护、素养提升、幸福深耕”为主题，于3月26日成功举办三场主题鲜明的专题讲座。活动聚焦法律赋能、数字创新与心理健康领域，既呼应女性月关怀主题，又全方位提升职工综合素养，吸引线上线下400余名职工参与，现场互动热烈，成效显著。

聚焦权益守护多维关怀护航职场 “新征程”

在“情系女职工・法在你身边” 专题讲座上，工会女工委联合公司审计法务部的聘请的专业律师，围绕女性在工作与生活中可能遭遇的权益问题展开深入讲解。从人身安全保护到个人权益，讲师通过鲜活案例，深入浅出地普及了相关法律法规知识，为女职工们提供了清晰、实用的维权指引，增强了女职工的自我保护意识与依法维权能力。

锚定素养跃升多元课程点亮发展 “新灯塔”

“群团工作数字化跃迁”DeepSeek应用讲座立足实务，直击痛点。针对工会活动宣传素材制作耗时、制作海报视频沟通成本大等难题，现场演示AI工具如何实现“文生海报”一键生成活动预告、“图生视频”智能剪辑职工风采。参训人员通过实操演练，掌握了利用AI撰写文案、制作海报、视频等技能。技术赋能有利于减轻群团工作者的事务性负担，为精准服务职工注入数字动能。

深耕服务升级系列活动筑牢幸福 “新根基”

心理健康团课以互动趣味的形式展开，引导职工们正视工作与生活中的压力。讲师采用"OH卡牌+压力图谱"互动模式，深入剖析常见的心理问题，结合收集报告中出现的"职场焦虑""亲子关系"等议题，传授"5分钟正念减压法""冲突沟通四步曲"等实用技巧，引导参与者探索潜意识，并传授实用的心理调适方法。前期，线上心理测评同步开展，吸引了 300 余名职工积极参与。通过测评，职工们进一步了解了自身的心理健康状况，也获得了个性化的心理健康建议。后期，针对性建立心理健康档案，将开展季度跟踪回访，形成长效关怀机制。

此次系列讲座是建设集团工会“服务力升级工程”的重要实践。未来，工会将持续深化“三月女性月”成果，推出“巾帼技能提升营”“家庭友好型职场建设”等工作，同时依托智慧工会平台打造“职工需求即时响应系统”，以更智慧的服务模式、更精准的关怀举措，为职工成长与企业高质量发展注入双向赋能的新活力。（工会 徐冬梅 、彭艾劼）