为进一步加强湖北交投耀栋建筑有限公司（以下简称“耀栋公司”）中层管理人员队伍建设，经耀栋公司支委研究，建设集团批复同意，组织开展中层管理岗位竞争上岗工作，现将具体信息公告如下：

一、竞岗岗位

耀栋公司人力资源部部长1名

二、竞岗范围

湖北交投建设集团有限公司总部及所属单位正式员工（劳动合同制）

三、竞岗报名条件

（一）基本条件

在满足《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本条件外，还具备以下条件：

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.年龄在45周岁及以下（1979年11月1日后出生）；

3.具有同级央（国）企、事业单位中层副职或相当管理岗位工作2年以上的经历（包括挂职锻炼、轮岗交流；建设集团内同级工作经历可参照《建设集团管理人员选聘工作办法》中分公司职务对照关系表执行）；

4.具有比较突出的工作业绩，具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力；

5.不在影响期内或影响期满不影响使用，符合任职回避规定。

（二）资格条件

1.中国共产党员（含预备党员）；

2.熟悉人力资源管理相关法律法规，了解人力资源各大模块专业知识，熟练掌握人力资源工作技能；

3.具有较强的语言表达能力，能准确体会语意，有效地进行沟通；具备较强的文字写作功底，公文写作能力强。

三、竞岗程序

本次竞岗工作按照自愿报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察等程序进行。

四、报名时间与方法

1.报名时间：2024年12月12日-2024年12月19日，如有变化，另行公告。

2.报名者可自行在http://www.hbjtjsjt.com/（建设集团官网）公示公告处下载相关表格填写，于2024年12月19日17:00前将填写真实、完整的《竞岗报名表》《竞岗报名人员名册》电子版及签字扫描件发送至指定邮箱805014239@qq.com（邮件以姓名+竞岗岗位命名）。

3.资格审查结果、演讲答辩时间安排另行公告。

五、其他事宜

此次竞岗有关事宜由耀栋公司人力资源部负责解释。

联系电话：15072048748

附件： 1.耀栋公司中层管理岗位竞岗报名表

2.耀栋公司中层管理岗位竞岗报名人员名册